Formation aux logiciels SIRH
Conception et animation de formations utilisateurs sur des outils SIRH (paramétrage, requêtes, usages métiers), pour accompagner la montée en compétences des équipes RH et paie.
WASSA ADVISORY est un organisme de formation professionnelle basé à Paris. Nous formons vos équipes en ressources humaines, management, soft skills, intelligence artificielle et conformité — en présentiel dans vos locaux ou à distance, partout en France.
Fondée par Nzuzi WASSA, experte RH et SIRH avec plus de 10 ans d'expérience, WASSA Advisory est né d'une conviction forte : la performance durable repose sur les compétences humaines, l'adaptabilité et la montée en compétences des équipes.
Nous proposons des formations modernes, concrètes et orientées terrain autour du management, des soft skills, de l'inclusion, de la cybersécurité, du RGPD et de l'IA appliquée aux RH et aux organisations.
Mobile en France, à l'international et particulièrement en Afrique francophone, WASSA Advisory se déplace directement dans vos locaux pour des formations 100% adaptées à votre environnement de travail.
Du paramétrage des outils SIRH au pilotage de projets de transformation, un parcours au service de la performance RH.
Conception et animation de formations utilisateurs sur des outils SIRH (paramétrage, requêtes, usages métiers), pour accompagner la montée en compétences des équipes RH et paie.
Sécurisation des processus RH et mise en conformité réglementaire (RGPD), en lien avec les partenaires institutionnels et le financement de la formation. Certifiée en IA conversationnelle appliquée au cycle de vente, et formée à la gestion des conflits en milieu professionnel.
Pilotage technico-fonctionnel de projets SIRH structurants, coordination entre équipes métiers et techniques, mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de suivi de la performance.
Pilotage du déploiement de solutions SIRH (Oracle HCM, Talentia) — paramétrage, conduite du changement et accompagnement des équipes RH jusqu'à la mise en production.
Un catalogue de 25 programmes en RH, management, soft skills, prévention des risques, inclusion, intelligence artificielle et conformité — pour répondre aux enjeux humains, réglementaires et technologiques de votre organisation.
Maîtrisez les techniques pour mener des entretiens structurés, bienveillants et orientés résultats.
ManagementAnticipez les résistances, mobilisez vos équipes et pilotez les transformations organisationnelles.
ManagementSensibilisez vos collaborateurs aux bonnes pratiques numériques et aux risques cyber.
DigitalComprenez les enjeux légaux et culturels pour bâtir un environnement professionnel équitable.
RH & InclusionTechniques pratiques pour désamorcer les tensions et préserver un climat de travail serein.
Soft SkillsMéthodologies agiles et classiques pour planifier, exécuter et livrer vos projets dans les délais.
ManagementIntégrez l'intelligence artificielle dans vos processus RH pour gagner en efficacité.
IA & InnovationCréez une première impression mémorable et valorisez l'image de votre organisation.
Soft SkillsDéveloppez votre intelligence émotionnelle pour des relations de travail plus authentiques.
Soft SkillsPosture, communication non-verbale, étiquette professionnelle pour rayonner en entreprise.
Soft SkillsFormez vos référents à identifier, prévenir et traiter les situations de harcèlement au travail.
RH & InclusionRôle, obligations légales et actions concrètes pour favoriser l'inclusion des travailleurs handicapés.
RH & InclusionMaîtrisez les enjeux réglementaires du RGPD à l'heure de l'IA et des données massives.
DigitalAttirez, évaluez et sélectionnez les meilleurs talents avec des méthodes éprouvées.
RH & ManagementComprendre les technologies d'IA, identifier les opportunités pour son organisation et intégrer l'IA dans ses processus métier.
IA & InnovationDémystifiez l'IA, identifiez ses applications concrètes et utilisez les outils grand public de façon responsable. Sans prérequis technique.
IA & InnovationCadrez vos besoins, construisez votre cahier des charges et choisissez la solution SIRH adaptée à votre organisation.
RH & DigitalAnticipez les crises médiatiques, maîtrisez votre communication et transformez un bad buzz en opportunité.
CommunicationPréparez votre entreprise à la réforme : obligations, formats, choix de plateforme et mise en conformité.
ConformitéStructurez le pilotage RH de votre organisation, alignez-le sur la stratégie et pilotez par la donnée.
RH & ManagementConcevez un parcours d'intégration client haut de gamme et fidélisez dès les premiers jours.
Relation ClientDétectez les signaux d'alerte et déployez une démarche de prévention des risques psychosociaux.
Prévention & QVTStructurez un parcours d'intégration du J-15 au mois 3 et sécurisez la réussite de vos nouvelles recrues.
RH & ManagementCartographiez vos processus RH, choisissez vos outils SIRH et bâtissez votre feuille de route digitale.
RH & DigitalDésamorcez les tensions avant l'escalade et menez un entretien de médiation structuré.
Prévention & QVTDe l'analyse de vos besoins à la mesure de l'impact, nous vous accompagnons à chaque étape.
Nous auditons vos équipes et identifions les axes de développement prioritaires.
Chaque programme est adapté à votre contexte, votre secteur et vos objectifs.
Des sessions dynamiques, centrées sur la pratique, les échanges et la mise en situation.
Évaluation des acquis et suivi post-formation pour garantir un transfert durable.
Durée, tarifs, lieu d'intervention, accessibilité : l'essentiel avant de nous contacter.
WASSA Advisory propose 25 formations professionnelles réparties en six domaines : ressources humaines et management (gouvernance RH, recrutement, entretien professionnel, onboarding), soft skills (savoir-être, empathie, accueil professionnel), prévention et QVT (risques psychosociaux, gestion des conflits, agressivité au travail), inclusion (égalité femmes-hommes, référent handicap, référent harcèlement), digital et intelligence artificielle (IA & RH, cybersécurité, RGPD, SIRH) et conformité (facturation électronique).
Chaque programme du catalogue se déroule sur une journée de 7 heures, en groupe de 12 participants maximum afin de garantir l'interactivité et les mises en situation. Un parcours sur plusieurs jours peut être construit sur mesure à partir de plusieurs modules.
Les formations sont dispensées en présentiel dans vos locaux ou en distanciel, en classe virtuelle. WASSA Advisory intervient partout en France, à l'international et particulièrement en Afrique francophone. Le tarif journalier reste identique quel que soit le format ; seuls les frais de déplacement s'ajoutent en présentiel hors Île-de-France.
Les formations sont facturées à la journée, en intra-entreprise, de 1 600 € HT à 3 500 € HT par jour selon le programme, quel que soit le nombre de participants (12 maximum). Le tarif de chaque formation est indiqué sur sa fiche programme. Un devis personnalisé est établi sous 24 heures après votre demande.
Comptez 2 à 4 semaines entre la validation du devis et la session, selon la disponibilité de vos équipes. Nous répondons à toute demande de devis sous 24 heures ouvrées.
Oui. Chaque intervention commence par une analyse de vos besoins : contexte, enjeux, profil des participants. Les cas pratiques, les mises en situation et les supports sont adaptés à votre secteur et à vos processus internes. Un programme entièrement sur mesure peut également être conçu à partir de vos objectifs.
Oui. Toute demande d'adaptation pédagogique — rythme, supports, aménagement de la salle — est étudiée au moment de l'inscription. Contactez-nous au 06 25 67 77 78 ou à wassaadvisory@zohomail.eu pour construire ensemble les modalités adaptées.
Chaque session se termine par une évaluation à chaud des acquis et de la satisfaction. Un point de suivi à J+30 est proposé sur demande, afin de mesurer le transfert des compétences en situation réelle de travail et d'identifier les besoins complémentaires.
Une question, un devis, une formation sur mesure ? Notre équipe vous répond sous 24h.