IA & Innovation · Programme de formation professionnelle

IA & RH

Intégrez l'intelligence artificielle dans votre fonction RH en toute maîtrise. Une journée pour comprendre les apports et les limites de l'IA, en identifier les cas d'usage concrets et construire une stratégie d'intégration responsable.

Durée 1 journée (7 h)
Effectif 12 participants max.
Modalité Présentiel ou distanciel
Prérequis Aucun
Équipe RH observant une représentation holographique de données collaborateurs
IA & Innovation · IA & RH

Informations pratiques

L'essentiel de la formation en un coup d'œil.

Durée
1 journée (7 heures)
Public visé
Responsables RH, DRH, chargés de recrutement, managers
Prérequis
Aucun prérequis technique
Effectif maximum
12 participants
Modalité
Présentiel (locaux du Client) ou distanciel
Zone d'intervention
France, international et particulièrement l'Afrique francophone (frais de déplacement applicables au-delà d'1h30 de trajet — voir CGV)
Tarif
2 500 € HT / jour
Modalités & accès

Modalité

Présentiel ou distanciel, selon votre préférence. Le tarif jour reste identique quel que soit le format ; seuls les frais de déplacement s'appliquent en présentiel hors Île-de-France.

Délai d'accès

2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, selon disponibilité des équipes.

Accessibilité

Formation dispensée dans les locaux du client. Toute demande d'adaptation pédagogique (rythme, supports) est étudiée au moment de l'inscription — nous contacter au 06 25 67 77 78.

Suivi post-formation

Évaluation à chaud en fin de session + point de suivi à J+30 sur demande, pour mesurer le transfert des compétences en situation réelle.

Ce que vous saurez faire

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

Comprendre les apports et les limites de l'IA dans les processus RH
Identifier les cas d'usage concrets de l'IA en recrutement, formation et gestion des talents
Maîtriser les enjeux éthiques et légaux liés à l'utilisation de l'IA en RH
Évaluer les outils IA disponibles sur le marché RH
Construire une stratégie d'intégration de l'IA dans sa fonction RH

Le programme détaillé

Quatre parties complémentaires, des fondamentaux à la mise en pratique.

1

L'IA au service des RH

  • Panorama des technologies IA appliquées aux RH
  • IA et recrutement : sourcing, présélection, matching
  • IA et formation : personnalisation des parcours, chatbots
2

Cas d'usage et outils

  • Les principaux outils IA RH du marché
  • Automatisation des tâches administratives RH
  • Analyse prédictive : fidélisation, absentéisme, performance
3

Éthique et cadre légal

  • Biais algorithmiques et discriminations
  • RGPD et protection des données des candidats et salariés
  • Le rôle du DRH face à l'IA : garde-fou et facilitateur
4

Construire sa stratégie IA-RH

  • Diagnostic de maturité digitale de la fonction RH
  • Feuille de route d'intégration de l'IA
  • Atelier : identifier ses 3 premiers cas d'usage prioritaires

Méthodes & évaluation

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et démonstrations d'outils
  • Études de cas et retours d'expérience
  • Ateliers pratiques
  • Support pédagogique remis à chaque participant

Évaluation et attestation

  • Quiz de validation des acquis en fin de journée
  • Attestation de fin de formation remise à chaque participant
  • Feuille d'émargement par demi-journée

Intéressé par cette formation ?

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