RH & Digital · Programme de formation professionnelle

Aide au Choix SIRH

Cartographiez vos besoins, construisez un cahier des charges structuré et comparez objectivement les solutions du marché. Une journée pour sécuriser le choix et le déploiement de votre Système d'Information RH.

Durée 1 journée (7 h)
Effectif 12 participants max.
Modalité Présentiel ou distanciel
Prérequis Aucun
Tableau de bord SIRH affiché sur un ordinateur portable lors d'une comparaison de solutions
RH & Digital · Aide au Choix SIRH

Informations pratiques

L'essentiel de la formation en un coup d'œil.

Durée
1 journée (7 heures)
Public visé
DRH, responsables RH, responsables SI, chefs de projet RH
Prérequis
Aucun prérequis technique
Effectif maximum
12 participants
Modalité
Présentiel (locaux du Client) ou distanciel
Zone d'intervention
France, international et particulièrement l'Afrique francophone (frais de déplacement applicables au-delà d'1h30 de trajet — voir CGV)
Tarif
3 200 € HT / jour
Modalités & accès

Modalité

Présentiel ou distanciel, selon votre préférence. Le tarif jour reste identique quel que soit le format ; seuls les frais de déplacement s'appliquent en présentiel hors Île-de-France.

Délai d'accès

2 à 4 semaines à compter de la validation du devis, selon disponibilité des équipes.

Accessibilité

Formation dispensée dans les locaux du client. Toute demande d'adaptation pédagogique (rythme, supports) est étudiée au moment de l'inscription — nous contacter au 06 25 67 77 78.

Suivi post-formation

Évaluation à chaud en fin de session + point de suivi à J+30 sur demande, pour mesurer le transfert des compétences en situation réelle.

Ce que vous saurez faire

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

Comprendre les fonctionnalités et l'architecture d'un Système d'Information RH (SIRH)
Identifier ses besoins métiers et prioriser les fonctionnalités attendues
Construire un cahier des charges structuré pour un projet SIRH
Évaluer et comparer les solutions du marché selon des critères objectifs
Sécuriser la conduite du projet de choix et de déploiement d'un SIRH

Le programme détaillé

Quatre parties complémentaires, de la découverte de l'écosystème SIRH au choix de la solution.

1

Comprendre l'écosystème SIRH

  • Les briques fonctionnelles d'un SIRH : paie, talents, formation, administration
  • Panorama des éditeurs et solutions du marché
  • SIRH intégré vs modulaire : avantages et limites
2

Définir ses besoins

  • Cartographier ses processus RH actuels
  • Prioriser les besoins fonctionnels selon la maturité de l'organisation
  • Impliquer les parties prenantes : RH, managers, IT, direction
3

Construire son cahier des charges

  • Structurer un cahier des charges SIRH efficace
  • Définir les critères de sélection : fonctionnel, technique, budgétaire
  • Anticiper les enjeux RGPD et sécurité des données
4

Choisir et déployer

  • Grille d'évaluation comparative des solutions
  • Mener les démonstrations et négocier avec les éditeurs
  • Atelier : construire sa feuille de route de sélection SIRH

Méthodes & évaluation

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et panorama du marché
  • Études de cas et grilles d'évaluation
  • Ateliers pratiques de construction de cahier des charges
  • Support pédagogique remis à chaque participant

Évaluation et attestation

  • Quiz de validation des acquis en fin de journée
  • Attestation de fin de formation remise à chaque participant
  • Feuille d'émargement par demi-journée

Intéressé par cette formation ?

Contactez-nous pour un devis personnalisé ou pour adapter ce programme à vos équipes. Notre équipe vous répond sous 24h.